1月21日（土）佐久工場にて当社代表から全従業員に向けて、今年の経営方針、CSR取組みについての話がありました。
『2023年は従業員個々の業務パフォーマンスアップで生産効率を上げて利益を確保し、
その利益を会社が従業員へ還元すること』を代表と工場従業員が約束する会となりました。
CSR取組みについては、今回は『労働』項目を重点的に
『従業員に不利益がない労働環境づくり。コンプライアンス』についての話がありました。
さらに『労働』項目には従業員の健康と安全第一も含まれております。
CSR『環境』項目の取組についてはISO14001を通じて定期的に行っております。
CSRの取組みは中小企業において高いハードル、難しい課題がたくさんありますが、
当社では代表と従業員が直接対話する場を設けて、できることから取り組んでおります。